随着自动驾驶技术的飞速发展，汽车行业正经历着前所未有的变革，在这一背景下，工会主席的角色不再仅仅是维护员工权益的“守夜人”，而是成为了推动技术创新与员工福祉平衡的“领航员”。
问题： 在自动驾驶时代，工会主席如何确保技术进步与员工利益相协调？
回答： 工会主席需具备前瞻性的视野和深度的行业理解，既要看到自动驾驶技术为行业带来的巨大机遇，也要预见到可能对就业、工作性质及安全产生的深远影响，他们需积极与车企、技术提供商及政府机构合作，参与制定相关政策与标准，确保技术发展不牺牲员工的权益，工会主席还需推动员工技能升级，提供再培训机会，使员工能够适应新的工作需求，他们还需关注并争取在自动驾驶车辆引入后，为员工创造更多元化的就业岗位和更安全的工作环境，在这个过程中，沟通与协商是关键，工会主席需作为桥梁，确保员工的声音被听见，企业的需求被理解，共同构建一个既先进又人性化的未来交通体系。
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