团支书在自动驾驶时代，如何引领青年工程师的科技创新之路？

在自动驾驶这一前沿科技领域，青年工程师们正以满腔的热情和创新的思维，推动着技术的边界不断拓展，作为这一群体的领导者——团支书，其角色与责任尤为关键，一个值得探讨的问题是：在自动驾驶的快速发展背景下，团支书如何有效激发青年工程师的科技创新潜能，并引导他们形成正确的价值观与团队精神？

团支书需具备深厚的专业知识与前瞻性的视野，能够准确把握自动驾驶技术的最新动态与行业趋势，为团队提供方向性的指导，他/她还需是一位优秀的沟通者，能够搭建起青年工程师之间以及与外界的交流桥梁，促进思想碰撞与资源共享。

在具体实践中，团支书可以组织定期的技术研讨会、创新工作坊和行业交流会，鼓励青年工程师们跨领域合作，共同解决自动驾驶领域的复杂问题，他/她还应注重培养团队成员的责任感与大局观，通过设立明确的团队目标、建立激励机制和营造开放包容的团队文化，激发每个人的创新潜能与工作热情。

在自动驾驶这一充满挑战与机遇的时代，团支书不仅是技术创新的引领者，更是青年工程师精神家园的筑造者，他/她的智慧与努力，将直接影响到整个团队乃至整个行业的未来走向。