在自动驾驶技术飞速发展的今天，一个不可忽视的问题是它对传统交通行业工人的潜在影响，工人代表作为这些工人利益的守护者，正面临着前所未有的挑战与机遇，他们需要思考如何在自动驾驶时代，既推动技术进步，又确保工人的就业保障和职业转型。
问题： 工人代表如何有效引导和帮助受自动驾驶技术影响的工人实现职业转型？
回答： 工人代表应首先进行深入的行业调研，了解自动驾驶技术对不同岗位的具体影响，包括直接失业风险、技能过时风险等，在此基础上，他们可以与教育机构、企业及政府合作，设计并推广针对性的再培训计划，这些计划不仅应涵盖新技术的知识和技能，还应包括软技能如沟通、团队合作和问题解决能力的提升。
工人代表应积极倡导建立过渡性就业项目，为受影响工人提供临时岗位或创业支持，以减轻其经济压力，他们还需推动建立公平的补偿机制，确保工人在技术更迭中不会遭受不公平待遇。
工人代表应加强与公众的沟通，提高社会对自动驾驶技术对就业影响的认知，争取更多的社会支持和资源，通过这些努力，工人代表不仅能引导受影响工人顺利转型，还能为整个社会创造更加包容和可持续的就业环境。
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在自动驾驶时代，工人代表需倡导技能升级与就业保护并重策略, 确保技术进步惠及所有劳动者。
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